天津市公安局2023年关于为机动勤务中心面向社会公开招聘警务辅助人员公告
根据《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，天津市公安局面向社会为公安机动勤务中心公开招聘1000名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
本次公开招聘的警务辅助人员不具有人民警察身份，配合执行留置看护任务，工作时间根据任务安排确定，需轮流值守夜班、备班。执行看护任务期间，实行封闭式管理。
报考人员应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生）；
（3）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；
（6）具有符合岗位要求的工作能力；
（7）具有大学专科及以上学历；
（8）具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形人员不得报考：现役军人、在读的非应届毕业生、在职的天津市公安机关警务辅助人员；本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；本人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；本人因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；本人被行政拘留、司法拘留或收容教育的；本人被吊销律师、公证员执业证书的；本人被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；本人从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；本人有较为严重个人不良信用记录的；本人在各级招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；根据相关规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的人员。
二、报考程序
（一）岗位查询
辅警招聘的招考岗位、招考人数、资格条件、考试类别等可在天津市人才服务中心官网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）及北方人才网微信公众号查询。
（二）网上报名
报名时间：2023年10月7日9:00至10月10日16:00。
资格审查时间：2023年10月7日9:00至10月11日16:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理。
报考人员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请提交后未审查或已通过资格审查的，不可改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘机关均取消其报考资格或者聘用资格。
（三）缴费确认和下载打印准考证
通过资格审查的报考人员，于10月7日9:00至10月12日16:00缴纳笔试费用（笔试报名费每人90元），于10月19日9:00起下载和打印笔试准考证。未下载打印笔试准考证的报考人员，笔试不得入场。最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2023年10月11日（上午9:00至11:30，下午14:00至16:00）到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区兴华一支路5号301室）办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。
报名网站将每天公布各岗位报名成功人数，请各位考生依据公布的人数慎重选报岗位。
三、考试科目和时间
（一）笔试
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为职业能力测试，满分为100分。专业科目为公安基础知识与法律知识，满分为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后2位，尾数四舍五入。
笔试时间：2023年10月21日（具体时间地点详见准考证）。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二代居民身份证、准考证参加考试。缺考任一科目的考生不得进入后续环节。
2023年10月26日，报考人员可登陆报名网站查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，各岗位（代码）按照与计划招聘人数3 :1的比例，从高分到低分的顺序，确定各岗位进入体能测评的人员。笔试成绩并列的，一同确定为进入体能测评的人员。
（二）资格复审
报考人员应按照《资格复审与体能测评安排通知单》确定的时间和地点参加资格复审与体能测评。当日，须携带《资格复审与体能测评安排通知单》、与报名时一致的二代居民身份证、学历证书及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书）的原件和复印件。缺少上述任一材料或有关材料主要信息不实的，取消参加体能测评的资格；未参加资格复审的，视为放弃资格。
（三）体能测评
体能测评按照规定的标准和程序进行，进入体能测评人员按照与各岗位（代码）计划招聘人数3:l的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。达不到比例的，按照实际人数进行测评。体能测评采取单项淘汰方式进行，凡一项不达标的视为体能测评不合格。体能测评不合格的，不能进入面试；未按要求参加的，视为放弃资格。体能测评成绩将于测试当日进行公布，并由考生签字确认。
体能测评项目及合格标准如下：
