天津商业大学招聘劳务派遣人员方案

根据工作需要，天津商业大学拟公开招聘劳务派遣制工作人员，具体如下：

 

一、劳务派遣单位：天津中天天杰人力资源开发服务有限公司

 

二、用工单位：天津商业大学

 

三、招聘条件

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守宪法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有岗位所需要的专业或技能；

 

5.具有正常履行职责的身体条件。

 

四、招聘程序

 

（一）报名

 

1.报名时间：2023年10月13日12:00-2023年10月18日12:00；

 

2.报名方式：请将应聘简历及身份证、学位证、毕业证、获奖证书等扫描件发送至指定邮箱，将邮件命名为“岗位+姓名”。

 

（二）资格审查

 

学校根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查及初审，根据招聘计划数与通过初审人数按1:3的比例确定各岗位进入面试人员，不足1:3的比例，按实际通过初审人员组织面试。进入面试人员名单、面试时间、地点将通过电话方式通知。报名后没有接到面试通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。

 

应聘人员承诺所提交的简历及相关材料真实有效，未按要求提供材料或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由应聘人员本人负责。

 

（三）面试

 

面试时务必携带个人简历1份，本人身份证、学位证、毕业证、获奖证书等原件和复印件各1份。

 

（四）体检及准入查询

 

根据成绩由高到低排序，按用工岗位与应聘人员1:1比例确定参加体检名单，并进行准入查询。进入体检人员须按照学校要求进行体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。体检、复检或准入查询不合格，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

 

（五）考察

 

体检合格的，由学校对考察人员进行岗位实践考察，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等。考察周期至少为5个工作日。考察不合格，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加考察的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

 

（六）聘用

 

招聘结束后，拟录用人员须在接到录用通知的7日内到岗工作。未按时到岗，取消录用资格。

 

被录用的应聘人员实行劳务派遣制，与天津中天天杰人力资源开发服务有限公司签订劳动合同，并由天津中天天杰人力资源开发服务有限公司办理工资、“五险一金”、劳动录用等相关手续。