丽江市古城区应急管理局补充招聘政府专职消防员公告
为加强古城区应急救援队伍建设,提高我区应急救援能力,现决定面向社会公开招聘古城区城市专职消防员7名,到古城区应急管理局派驻乡(镇)、街道的政府专职消防站工作,从事安全生产、防灾减灾、应急救援等工作,实行合同制管理。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
此次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开招聘、自愿报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘条件
本次招聘7名专职消防员,其中大学毕业生4名,退伍军人3名,丽江市古城区户口,男性,年龄满18周岁以上35周岁以下(1987年4月30日至2004年5月1日期间出生)。
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规;
2.具有良好的政治思想素质,热爱应急救援工作,作风正派、爱岗敬业、乐于奉献、品行端正、服从管理,无不良嗜好;
3.身高165cm以上,双眼裸视力4.5以上,五官端正,具有较好的体能和良好的心理素质;
4.身心健康、无精神疾病、无色盲、无心脏病、无高血压或者传染性疾病等不事宜从事应急救援工作的疾病。
(二)具体条件
1.大学毕业生:普通高等教育招生计划毕业生本科及以上学历;
2.退伍军人:具有高中及同等以上学历;
3.其他人员:烈士子女、持有消防员证、B照及以上车辆驾驶证且驾龄2年以上、在部队服役从事过消防工作2年以上经历的,在同等条件下优先录取。
(三)具有下列情形之一的,不得参加报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受处分期间或未满影响期限的;
2.吸毒和曾有吸毒史的;
3.曾被开除公职或者有被辞退、解聘记录的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.组织参与邪教、传销等非法活动或其他非法社团的;
6.政审不合格的;
7.其他不适宜从事应急救援工作的情形。
三、工资待遇
(一)工资由地方财政全额保障,试用期工资为2500元/月,试用期原则上为1个月,试用期满考核合格转正后工资为4000元/月(其中基本工资3200元/月,根据工作实绩按月发放;绩效工资800元/月,每月进行考核,根据考核情况按季度进行发放)。
(二)签订劳动合同后,统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和人身意外伤害保险。
四、报名程序
(一)报名地点。古城区民主路581号大院内古城区城市专职消防大队办公室(古城区应急管理局一楼)。联系电话:0888-5109261。
(二)报名时间。2022年4月18日—2022年4月22日,每天8:30—17:30。
五、招聘程序
(一)体能测试
1.体能测试由古城区应急管理局统一组织实施。
2.体能测试成绩满分为100分,测试科目为3000米长跑、4×25米往返跑。3000米长跑所占分值为70分,4×25米往返跑所占分值为30分,考核标准见附件2,体能测试成绩综合占比50%。
3.体能测试时间、地点另行通知。
(二)面试
1.按体能测试成绩择优确定进入面试人选。
2.面试成绩满分为100分,主要考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、快速反应能力、组织协调能力等,由面试考官现场打分,面试成绩综合占比50%。
3.面试时间、地点另行通知。
(三)体检
1.按体能测试和面试的综合成绩高低确定进入体检人选。
2.体检由古城区城市专职消防大队统一组织到区级以上人民医院进行,费用由拟聘人员自行承担,体检标准参照《云南省事业单位体检标准》执行。
3.拟聘人员出现未在规定的时间内参加体检、体检不合格或个人放弃等情况的,按综合成绩从高到低顺延递补。
4.体检时间、地点另行通知。
(四)政治审查
体检合格后,进行政治审查,由拟聘者到户口所在地派出所开具政审证明,政治审查不合格或自动放弃的,按综合成绩从高到低顺延递补。
(五)公示
政治审查合格后,招聘录用结果将在古城区应急管理局公示栏进行公示,公示期为5天(含节假日)。
六、用工形式
经过体能测试、面试、体检、政审后确定聘用人选,试用期考核合格后与古城区应急管理局综合服务中心签订劳动合同,由古城区城市专职消防大队统一管理调配,实行准军事化管理。
七、注意事项
应聘人员应携带户口簿、居民身份证、毕业证书、学位证书、相关工作经历证明(退役证、消防员证、驾驶证等)原件及本人2寸蓝底彩色照片2张到现场报名;报名时严格按照疫情防控相关要求做好个人防护;《古城区政府专职消防员(合同制)报名登记表》(附件1)在报名现场填制。除原件外,应聘人员需提前准备下列复印件:
1.户口簿复印件(户主页、本人页)1份;
2.居民身份证复印件(正反面同页)1份;
3.毕业证书、学位证书复印件各1份;
4.其他有关证明材料复印件各1份。
八、其他
(一)本公告未尽事宜,由古城区应急管理局招聘工作领导小组负责解释,咨询电话:0888-5109261。
(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程,发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格。
(三) 人员聘用后,由古城区应急管理局进行相应的技能培训,培训结束后统一调配到工作岗位。
丽江市古城区应急管理局
2022年4月13日
附件1:古城区政府专职消防员(合同制)报名登记表
姓名 |
性别 |
出生 日期 |
近期正面免冠2寸蓝底彩色照片 |
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参加工 作时间 |
民族 |
政治 面貌 |
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学历 (学位) |
毕业院校 及专业 |
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身份证号 |
类别 |
□大学生 □退役军人 |
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现工作单位 |
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联系方式 |
联系电话 |
户口所在地 |
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家庭住址 |
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特长 |
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主要经历(从初中起) |
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家庭主 要成员 |
姓名 |
与本人关系 |
工作单位 |
年龄 |
联系电话 |
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自我鉴定 |
主要表述政治思想、遵章守纪、遵守社会公德、工作能力等方面,字数在300字左右。 |
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本人诚信 签字 |
本人承诺:表中所填信息属实。 签字(手印): 年 月 日 |
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备注 |
附件2:消防员体能测试内容及评分标准 (入职测试)
得分 |
30周岁以下(含30周岁) |
30周岁以上 |
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3千米长跑 |
4×25米 往返跑 |
3千米长跑 |
4×25米 往返跑 |
|
100 |
≤12'00" |
≤18"00 |
≤13'00" |
≤18"30 |
95 |
12'01"~12'30 " |
18"01~18 "30 |
13'01"~13'30 " |
18"31~18"60 |
90 |
12'31"~13'00 " |
18"31~18"60 |
13'31"~14'00 " |
18"61~18"90 |
85 |
13'01"~13'30 " |
18"61~18"90 |
14'01"~14'30 " |
18"91~19"20 |
80 |
13'31"~14'00 " |
18"91~19"20 |
14'31"~15'00 " |
19"21~19"50 |
75 |
14'01"~14'30 " |
19"21~19"50 |
15'01"~15'30 " |
19"51~19"80 |
70 |
14'31"~15'00 " |
19"51~19"80 |
15'31"~16'00 " |
19"81~20"10 |
65 |
15'01"~15'30 " |
19"81~20"10 |
16'01"~16'30 " |
20"11~20"40 |
60 |
15'31"~16'00" |
20"11~20"40 |
16'31"~17'00 " |
20"41~20"70 |
备注 |
1.单项成绩低于60分为不合格,不予录取; 2.本次体能测试成绩按100分计算,3千米所占比例为70%,不合格成绩以“0”分计; 3.测试方法:4×25米往返跑,受测试者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑,跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块,最后持木块冲出S1线,记录全程用时,时间以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1。 |