2022年云南大学国际河流与生态安全研究院科研助理招聘公告
根据云南大学《关于招聘科研助理的通知》相关要求，研究院现计划开展2022年科研助理招聘工作。
一、科研助理岗位职责
（一）参与课题组承担的项目管理、从事科研项目辅助研究和科技成果转移转化等工作；
（二）承担课题组教学管理、学术交流等相关工作以及学术助理和财务助理等工作；
（三）参与课题组实验室的日常管理，负责实验室安全、实验设施运行维护、实验用品登记管理等工作。同时协助实验室进行会议筹办、年度进展与总结报告撰写等日常运行中的其他管理事务。
二、拟招聘课题组及人数
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拟招聘课题组负责人 |
拟招聘人数 |
应聘人员毕业专业要求 |
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何大明 |
1 |
07理学（学科门类）、08工学（学科门类） |
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田立德 |
1 |
07理学（学科门类）、08工学（学科门类） |
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刘时银 |
2 |
07理学（地信）、08工学（信号与信息处理） |
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段兴武 |
1 |
07理学（学科门类）、08工学（学科门类） |
三、选聘条件及岗位
应聘科研助理岗位人员应满足下列条件：
（一）年龄要求在35岁以下；
（二）具有全日制大学本科及以上学历；
（三）品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德、职业素质及团队合作精神，遵守学校学院各项规章制度，自觉维护学校学院利益；
（四）身心健康，身体素质良好，具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力，英语水平CET4及以上，有一定的测绘基础和数据处理能力优先；
（五）符合学校合同制人员招聘的其他条件；
（六）原则上应聘人员应为本校2022届本科毕业生、2022届硕士毕业生，择优录取“双困”生。2022年应届毕业生须能按时毕业并取得毕业证和学位证；
（七）有下列情形之一的人员不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；有过犯罪记录或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、薪酬待遇
1.聘期。一年（含试用期一个月），从学校同意聘用之日起。一年劳动合同期满后不再续签劳动合同。
2.待遇。本科工资标准4500元/月，硕士工资标准5500元/月，博士工资标准6500元/月。学校按国家法律及省市有关规定为其购买五险一金。具体薪酬将根据工作任务、学历条件、科研经费预算等进行确定。
五、用工性质
科研助理岗位性质为非事业编制临时辅助性岗位的劳动合同制人员。
六、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取电子邮件报名方式，符合应聘条件者，请填写《云南大学2022年科研助理岗报名表》（见附件1），并将个人简历、就业推荐表、毕业证、学位证及身份证等证明材料的扫描件压缩包发送到指定邮箱：176529408@qq.com，压缩包及邮箱主题命名为“科研助理应聘材料+姓名”。本次招聘不接受现场提交材料，每位应聘人员只能填报一个岗位，且不能同时填报行政助理岗位。
2.报名截止日期：2022年7月11日17:00。
3.报名要求：应聘人员需如实填写个人资料，如有弄虚作假的取消应聘资格。
（二）审核
根据报名情况，审核应聘人员资格材料，确定参加考核人员。
（三）考核
1.考核时间：具体考核时间将另行通知应聘人员。
2.考核内容：考核小组对应聘人员进行面试。根据工作需要综合考察应聘人员的专业水平、知识储备、工作态度、综合能力等，择优录取。
3.考核方式：线下或线上，具体方式另行通知。
4.考核成绩：按百分制计分，拟聘用员工成绩不得低于60分。
（四）拟聘用员工的确定及聘用
1.拟聘用人员报学校审批同意后于7月中旬由学校学生就业指导服务中心组织签订《普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议）。9月初入职（具体时间另行通知），由人事处统一组织签订《云南省劳动合同》文书，并办理相关入职手续。
2.学校人事处网站公示拟聘用人员名单，公示时间为3个日历天数。
七、其他事宜
（一）选聘的科研助理人员与学校签订合同，在未签订正式合同前，科研助理不得提前到岗工作或领取酬金。
（二）本次选聘事宜由国际河流与生态安全研究院负责解释。
（三）本次应聘材料复印件恕不退还。
八、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：0871-65034577
电子邮件：176529408@ynu.edu.cn
国际河流与生态安全研究院
2022年7月8日
