元江县人民医院招聘编制外人员公告
元江县人民医院始建于1950年，属政府举办的公益性社会福利事业医疗机构，经过70多年的努力，现已发展成为一所集医疗、院前急救、科研、教学、预防保健、康复等为一体，各学科齐全的二级甲等综合医院，是元江县紧密型医共体的牵头医院、总院，全县医疗技术的指导中心。医院2013年8月晋升为二级甲等综合医院，有临床护理和骨科两个省级临床重点专科，卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重新生儿救治中心和危重孕产妇救治中心已全部通过验收。呼吸与危重症医学科为国家PCCM规范化建设项目达标医院，2019年县级医院提质达标工作通过验收，被列入全国第二批500家县级综合医院能力提升名单；2021年又顺利通过了第二轮提质达标验收。目前医院拥有256层矢量CT、数字减影血管造影机（DSA）、1.5T核磁共振、16排螺旋CT、大型G臂、双能X线骨密度仪、数字乳腺X射线摄影系统（乳腺钼靶）、椎间孔镜、关节镜、高端四维彩超等大批高端医疗设备。医院将于2023年整体搬迁，规划用地面积118.12亩，总建筑面积90807.59平方米，设置床位800张，建成搬迁后元江县人民医院将成为集预防、保健、医疗、急救、科研、教学、康复于一体的国际化、现代化、高品质的综合医院。
现因工作需要公开招聘一批编制外工作人员，招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
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1 |
临床医师 |
10 |
全日制大专及以上 |
临床医学 |
1.年龄35周岁以下； 2.2021年及2022年毕业生见习期三个月（按高校毕业生就业见习人员管理）、其他人员试用期三个月，期满考核合格后签订劳动合同，待遇按医院相关规定执行； 3.无证人员两年内未取得相应资格证书者将解除劳动合同； 4.持有执业（助理）医师资格证者优先。 |
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2 |
中医医师 |
1 |
全日制大专及以上 |
中医学、针灸推拿学、中西医临床 |
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3 |
护士 |
8 |
全日制大专及以上 |
护理、护理学专业（不含助产） |
1.持有护士资格证或考试通过； 2.身高不低于156cm（现场测量）； 3.年龄35周岁以下； 4.2021年及2022年毕业生见习期三个月（按高校毕业生就业见习人员管理）、其他人员试用期三个月，期满考核合格后签订劳动合同，待遇按医院相关规定执行。 |
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4 |
药师 |
1 |
全日制大专及以上 |
药学 |
1.年龄35周岁及以下； 2.2021年及2022年毕业生见习期三个月（按高校毕业生就业见习人员管理）、其他人员试用期三个月，期满考核合格后签订劳动合同，待遇按医院相关规定执行； 3.无证人员三年内未取得相应资格证书将解除劳动合同； 4.持有药师（士）资格证者优先。 |
二、聘用岗位基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2.具有岗位所需要的业务和专业知识；
3.身体健康，具备招聘岗位工作能力，具有吃苦耐劳精神；
4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名方式：现场报名及电子邮件报名；
2.报名时间：2022年6月2日至6月9日；
3.报名地点：元江县人民医院人事科（综合楼四楼）；
4.报名邮箱：yjxrmyyrsk@126.com；
5.报名时提供个人简历、身份证、毕业证、资格证等相关材料复印件（按以上顺序装订，不退还）。
（二）资格审查及相关要求
1.报名时由人事科工作人员对报名人员提交的个人资料进行审查；
2.报名后，报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人负责；
3.护理岗位需现场测量身高，低于要求者取消考试资格。
（三）综合能力测试
资格审查合格的考生进入综合能力测试，报考人数较多时采取笔试与面试相结合的方式（按1:2的比例进入面试），主要考察岗位所要求的相关知识、逻辑思维能力、语言表达能力。测试时间及地点另行通知。
（四）确定拟聘用人员
按综合测试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，综合成绩需达到60分以上方可确定为拟聘用人员。若拟录用人员自动放弃的，空缺岗位按综合成绩高分依次递补。
（五）体检
对拟聘用人员进行体检，体检参照公务员录用体检及执业医师、执业护士注册的相关规定执行，体检不合格者不予录用。
（六）注意事项
1.拟录用人员未按规定时间报到，视为自动放弃。
2.报到时进行资格复审，应聘者未能提供身份证、毕业证、学位证等相关证件原件者取消录用资格。
3.报名人员应对提交的报名信息负责，资格审核工作贯穿招聘工作全过程。若存在弄虚作假行为，一经查实，取消面试及聘用资格，造成的后果由应聘者本人承担。
四、报名咨询电话
联 系 人：封老师，杨老师
联系电话：0877-6557624
元江县人民医院
2022年6月1日
