易门县政府专职消防队员招聘简章
易门县应急管理局（以下简称用人单位）根据综合工作的业务需求，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会招聘11名政府专职消防队员，招聘后派遣到易门县政府专职消防队工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照岗位所需条件要求，本着公开、公平、公正、择优录取的原则，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，坚持党的路线、方针、政策；品行端正、责任心强、具有较好的道德修养；
（二）性别：限男性；
（三）年龄在18周岁--30周岁。退役军人、警校、体校毕业生，具有中级以上职业资格证书、B2至A1机动车驾驶证的人员、大学生和特殊人才可适当放宽年龄限制至35周岁；
（四）学历：具有初中及以上文化程度；
（五）身体健康，五官、体型端正，无残疾、精神疾病、口吃、色盲、色弱、传染病、心脏病、高血压等易发突发疾病，无明显生理缺陷，符合消防员职业健康标准；
（六）部队退役军人、大专院校消防专业及相关专业毕业生、具有消防技能、应急救援工作经历的在同等条件下优先录用。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（二）有吸毒史或被劳动教养的；
（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
（四）曾因违反消防队人员管理规定，被解聘的;
（五）家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
（六）有传染性疾病或心脏病、癫痫病、精神病、高血压、火场恐惧症等遗传病史的；
（七）不服从军事化管理，不能做到集中统一食宿者；
（八）其他不适合从事专职消防队员工作的。
三、招聘程序
1、通过筛选适岗报名人员简历进行体能测试、面试及考察，择优进入体检及政审环节；
2、体检：由招聘单位组织体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。身体裸露部分有纹身视为体检不合格；
3、政审：参照相关政策的要求进行全面政审；
4、体检、政审合格人员进入拟聘用环节办理相关手续。
四、人员聘用及管理
1、用工方式：劳务派遣。
2、人员聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用人单位，由用人单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。
3、人员管理：由用人单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用人单位规定。（由易门县应急管理局和易门县消防救援大队共同管理，实行封闭式管理，轮换休息。）云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司对派遣员工进行劳动关系管理。
五、薪酬待遇
按照《易门县人民政府办公室关于规范全县机关事业单位使用政府购买服务岗位工作的通知》(易政办发[2017]6号)规定，政府专职消防队享受特殊管理岗位工资待遇，每月工资约为5000元（含绩效和养老、医疗生育、失业、工伤、大病保险、人身意外伤害险、伙食补助），绩效工资根据每月考核结果发放，由用人单位免费统一提供住宿。
六、工作、休假时间
按照《易门县政府专职消防队人员管理暂行规定》执行，实行24小时执勤备战，每月休息时间为6天。
七、报名
1、报名方式：采取现场报名方式,即日起--报满即止；
2、报名材料：身份证复印件1份、一寸证件照1张、毕业证复印件；
3、报名地点：易门县龙泉街道樱花路69号（云南辰信易门分公司）。
4、咨询电话：0877-4977799/18288910815。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2022年10日25日
