浙江杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘7人公告

发布时间：2024-04-08 09:33:54

杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告

因工作需要，杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员7名，本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，现招聘公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；

3.年龄35周岁以下。

（二）岗位条件

岗位序号	岗位	人数	要求
岗位1	文化专管员	2	户籍杭州地区（含三区、四县市），大学本科及以上学历，专业不限，能熟练操作电脑办公软件，具有较强的责任意识及文字写作能力，有相关工作经验者优先考虑。
岗位2	就业援助员	2	户籍不限，大学本科及以上学历。有较强的责任心和社会责任感，吃苦耐劳；有较好的沟通协调能力，有从事相关工作经验优先。
岗位3	社区城管协管员(路面巡防）	2	户籍不限，大专及以上学历，能够服从工作安排，有较好的协调沟通能力，吃苦耐劳。具有相关工作经历优先考虑。
岗位4	社会面管控工作人员	1	户籍不限，大专及以上学历。有较强的责任心和良好的沟通能力，服从工作安排，能处理非警务警情，适应路面巡逻及纠纷处理，吃苦耐劳，接受夜间在岗值班，退伍军人优先。

二、招聘程序

1.报名时间：自公告发布日起至2024年4月12日14点截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，满分为100分。

面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

扫码报名

杭州市上城区望江街道办事处

2024年4月7日

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