杭州市生态环境保护行政执法队公开招聘编外用工的公告
杭州市生态环境保护行政执法队因工作需要，面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和计划
环保辅助人员1名。
二、招聘对象和条件
(一)基本条件：思想政治素质好，热爱环保事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪和其他不良记录。
(二)具有杭州市户籍，年龄要求在35周岁及以下(1987年8月10日以后出生)，性别不限，全日制大专及以上学历，专业不限。具有一定文字功底基础，能熟练操作office等办公软件。
(三)工作主要内容：主要承担各类固定资产、公务车辆管理、协助日常报销、退休人员管理等后勤保障工作。
三、招聘办法和程序
招聘采取网上报名、面试、公示的方式进行。
(一)报名
1、报名时间：2022年8月11日0时—14日24时。
2、报名方式：因疫情防控等原因，本次招聘采取网上报名方式，请将杭州市生态环境保护行政执法队编外用工招聘报名登记表（详见附件）于报名时间内投递至报名邮箱。报名邮箱：sthjzf.bgs@hz.gov.cn。
3、咨询电话：87233980（工作日9：00—11：30，14：30—17：30）。
（二）面试
面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
(三)公示与聘用
面试成绩最高人员为拟聘用人员，在杭州市生态环境局网站（http://epb.hangzhou.gov.cn/）公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
(四)其他事项
1、聘用人员以劳务派遣方式与相关劳务派遣单位签订劳动合同，聘用以后的有关管理和待遇，按编外用工管理有关规定执行。
2、被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。
3、本公告由杭州市生态环境保护行政执法队负责解释。
附件1 杭州市生态环境保护行政执法队编外用工招聘报名登记表.docx
