杭州市城市管理局编外聘用人员公开招聘公告
杭州市城市管理局因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
外勤岗位，计划招聘人员1名。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.大专及以上学历；
5.年龄在35周岁以下（1986年11月1日以后出生）。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至11月17日。
2.报名方式：本次招聘委托第三方机构组织报名，详见链接“https://jobs.zhaopin.com/CC364709130J40361377105.htm”。
3.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试委托第三方机构组织实施，并按照第三方机构规范流程进行招聘。报名人员必须凭有效期内的身份证、学历证明按规定时间、地点参加考试。如因疫情等原因无法按时开展考试的，将适时提前通知。
五、体检和考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，体检标准参考事业单位公开招聘体检标准，体检费用由参加体检人员自费。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在考试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
报名咨询电话：0571-88228750、0571-85069877。
监督投诉电话：0571-89581609。
杭州市城市管理局
2022年11月9日
