杭州市上城区清波街道办事处编外招聘公告
杭州市上城区清波街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1、岗位名称：
岗位1：文化站工作人员、岗位2：经济发展办公室工作人员、 岗位3：经济发展办公室工作人员、岗位4：公共管理办公室工作人员
二、招聘要求：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
3、具有较强的职业操守和团队精神，服从组织管理，工作责任心强；
4、具有能够正常履行职责的身体条件；
5、年龄35周岁及以下，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称（职业技能资格）的，年龄可适当放宽。
（二）岗位条件
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岗位序号 |
岗位 |
人数 |
要求 |
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岗位1 |
文化站工作人员 |
1 |
1、本科及以上学历，要求汉语言文学、新闻传播、艺术类专业； 2、具有较好的组织能力和文字写作能力； 3、普通话二级甲等及以上； 4、有文化研究、讲解员经验工作者优先考虑。 |
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岗位2 |
经济发展办公室工作人员 |
1 |
1、本科及以上学历，要求经济、财务、统计、汉语言文学、行政管理、工商管理类专业； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、有招商引资、为企服务管理经验工作者优先考虑。 |
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岗位3 |
经济发展办公室工作人员 |
1 |
1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、有招商引资、为企服务管理经验工作者优先考虑。 |
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岗位4 |
公共管理办公室工作人员 |
1 |
1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作执行力较强，具备较强的沟通协调和人际交往能力； 3、有工程管理、土建施工经验工作者优先考虑。 |
三、招聘程序
1、报名时间：自公告发布日起至2023年4月6日15点截止，逾期将不予受理。
2、报名方式：扫二维码报名（见下方）。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。岗位1采用笔试、面试相结合的方式。岗位2、岗位3、岗位4直接进行面试。笔、面试具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：上城区清波街道辖区内
扫二维码报名
杭州市上城区清波街道办事处
2023年3月31日
