建德市妇幼保健院编外人员招聘公告
因医院工作需要，经建德市卫生健康局党委同意，现面向社会招聘编外护士3名、医学影像诊断医生1名、西药房药师1名。
一、招聘原则
1.尊重人才，任人唯贤；
2.公平竞争，择优录取；
3.严守纪律，全程接受各方监督。
二、招聘条件
1.身体健康，五官端正，遵纪守法，没有违纪违法等不良行为记录。
2.具体职位要求
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序号 |
岗位 |
专业 |
招聘 人数 |
年龄 |
学历 |
其他要求 |
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1 |
护理1 |
护理、护理学、助产 |
1 |
35周岁及以下 |
全日制大专及以上 |
应届生当年应取得护士执业资格 |
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2 |
护理2 |
护理、护理学、助产 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上 |
须具有护士执业资格 |
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3 |
医学影像诊断医生 |
临床医学 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上学士及以上 |
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4 |
西药房药师 |
药学 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上 |
具有药师职称 |
三、招聘程序
1.发布公告
2023年6月19 日在建德市人民政府门户网站（http://www.jiande.gov.cn/）“法定主动公开内容-人事信息-招录招聘”、建德市妇幼保健院微信公众号同时进行公示。
2.报名与资格审核
报名时间：2023年6月20 日-6月25日(法定节假日时间除外)
报名地点：建德市妇幼保健院行政楼三楼人事科
联系人：裘老师（58304506）
报名者须提供如下材料：个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书等岗位要求材料的原件和复印件。
报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。
3.招聘考试
采取笔试+面试的方式进行，笔试结束后，按各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:3的比例确定拟入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定面试人选。总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%；笔试和面试均采取百分制，面试合格分60分，面试不合格者取消录用资格，成绩相同的，以笔试成绩较高者优先。
考试时间、地点另行通知。
4.成绩公示
按考试总成绩从高分到低分1:1确定体检对象并公示。
5.体检和考察
待录用人员参加医院安排的健康体检，并对体检通过者开展政审考察，体检不合格或考察不通过者不得录用，并按成绩从高分到低分递补。
6.人员聘用
医院召开党总支会议听取拟录用人员的考察情况、考试成绩与体检结果，讨论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员须公示5个工作日，公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同，工资标准参照医院卫技临聘人员执行。
四、其他事项
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
2.报考人员应关注相关公告，考生未在规定时间内参加考试的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。
3.未定事宜，由建德市妇幼保健院研究确定。
4.本方案由建德市妇幼保健院负责解释。
5.所有招聘工作在建德市妇幼保健院纪检部门指导监督下，由医院人事科负责组织实施。
建德市妇幼保健院
2023年6月19日
