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浙江杭州萧山区临浦镇人民政府经济普查工作人员招聘4人公告

发布时间:2023-06-25 10:59:10

萧山区临浦镇人民政府经济普查工作人员招聘公告

 

因第五次全国经济普查工作需要,经研究,萧山区临浦镇人民政府决定向社会公开招聘经济普查工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。

(二)未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。

(三)较强的沟通、协调能力,能熟练操作常用办公软件。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)具备岗位所需的其他条件:

1.大专及以上学历,财会、统计、经济类专业或有统计、普查相关工作经验的人员优先考虑。

2.年龄在40周岁以下(1983年6月21日以后出生)。

3.萧山区户籍。

4.能够自觉遵守《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》等有关规定,对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的相关信息履行保密义务。

二、程序

根据“公开、平等、择优”的原则,按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2023年6月21日至6月30日17时

2.报名方式:线上报名(扫码)

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温馨提示:请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以电子邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.报名咨询电话:0571-57176959(金老师)

(二)资格审查及考试

1.电话、视频面谈

对于资格审查通过的进行电话、视频面谈,按不低于1:3的比例择优邀请参加现场面试(实际人数不足1:3的,按实际人数确定)。具体时间另行通知。

2.现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分,合格分60分,低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后,择优录取,按照1:1的比例确定体检、考察对象。

(三)考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围人员中依次递补。

(四)体检

体检不合格或放弃体检的,依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(五)公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,与第三方公司签订劳动合同。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到,如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的,可按成绩依次递补。

三、相关说明

(一)薪酬待遇年综合收入8万元(含单位缴纳的五险一金等),合同期限一年。

(二)公示之日起3个月内,如有人员离职,根据实际工作需要,可以选择从本次入围面试人员中按成绩由高到低进行递补。

(三)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

(四)招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

萧山区临浦镇人民政府

2023年6月21日