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2024年浙江嘉兴嘉善县魏塘街道遴选社区工作者16人公告

发布时间:2024-06-13 15:36:36

魏塘街道2024年遴选社区工作者公告 

 

因工作需要,嘉善县魏塘街道决定面向魏塘街道范围遴选16名社区工作者,现将有关事项公告如下:

 
一、遴选计划
 

岗位

遴选人数

学历和岗位要求

性别要求

专职社区工作者1

7

大专及以上

男性

专职社区工作者2

7

大专及以上

女性

专职社区工作者3

2

学历要求:大专及以上

岗位要求:面向退伍军人

不限

二、遴选要求

 

(一)基本条件:

 
1.具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
 
2.具有良好的品行,遵纪守法,勤奋好学,热爱社区工作;
 
3.具有较强的交流沟通能力、组织协调能力、群众工作能力,能服从组织工作分配,主动承担工作任务,能适应夜班、网格走访等工作;
 
4.具备良好的业务能力,熟练操作电脑、手机等终端办公应用软件的能力;
 
5.身体健康,遵守公序良俗。
 
(二)遴选对象
 
1.范围:面向魏塘街道办事处(含四个平台)编外人员、辖区专职网格员、文化宣传员、社保协理员、劳务派遣人员等,且要求在魏塘街道办事处(含四个平台)现有工作岗位半年及以上工作经历。
 
2.年龄18至40周岁(即1983年6月20日至2006年6月20日期间出生)。
 
3.具有国家承认的大专及以上学历,并于2024年6月20日前取得相应学历学位证书。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。
 
4.嘉善县户籍(以2024年6月20日户籍所在地为准)。
 
(三)有下列情形之一的人员,不能参加公开遴选:
 
1.本人(包括家属)存在违法用地、违章建房拒不整改的。
 
2.正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的,在所规定的党纪政纪处分影响期内的。
 
3.曾受过刑事处罚、及其他违反有关法律、法规规定情形的。
 
4.有煽动群众上访闹事、扰乱公共秩序行为的。
 
5.其他不适合报名的情形。
 
三、遴选程序和办法
 
遴选工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布遴选公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报名比例需达到1:3,不足开考比例的,取消或相应核减招聘计划。
 
(一)报名
 
1.报名时间:2024年6月20日-2024年6月21日
 
上午8:30—11:00下午14:00—16:30
 
2.报名地点:嘉善县魏塘街道北新埭45号(广泰公寓北)
 
3.报名时需提供《报名表》(附件1)、工作单位表现情况鉴定表(附件2)及以下材料的原件和复印件:身份证、户口簿、学历证书、退伍证等。
 
本次报名采取现场报名,不接受网上和其他形式报名,如本人不能到现场报名的,可委托他人代报(须提供由本人书写的委托书(附件3),被委托人身份证原件及复印件)。
 
报考人员经审核符合所报岗位条件的,进入笔试。
 
(二)笔试。笔试采取闭卷形式,满分为100分。笔试时间、地点及有关事项另行通知。
 
(三)面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的,则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
 
面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
 
(四)体检。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前;若笔试和面试成绩都相同,采取加试的形式,确定最终入围人员。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
 
根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象,体检不合格或自愿放弃的,则在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用由考生自理。
 
(五)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
 
(六)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单,并在嘉善人事人才网(www.jsrcsc.com)上公示3天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用或自愿放弃的,由魏塘街道党委研究决定是否递补,若递补,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
 
(七)聘用。确定聘用人选后,按《劳动合同法》的规定执行,享受社区工作者待遇。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,并由魏塘街道党委研究决定是否递补,若递补,则在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
 
四、其他事项
 
1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。
 
2.未尽事宜,由招聘单位进行有关规定执行和解释。
 
咨询电话:0573-84606791
 
 
 
 
嘉善县魏塘街道办事处
 
2024年6月13日