嘉兴市城建职工培训中心招聘启事
因工作需要，嘉兴市城建职工培训中心面向社会公开招聘工作人员，公告有关事项安排如下：
一、招聘原则
本次招聘遵循“公平、公正、公开”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位要求
具体岗位信息及要求详见《嘉兴市城建职工培训中心招聘计划表》（附件1）
三、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
（二）具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；
（三）具有岗位要求的身体条件；
（四）本次招聘年龄要求为1988年4月1日以后出生；
（五）专业对口，专业名称须符合国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。硕士及以上学历或境外学历的专业名称与专业目录名称存在表述差异的，则以招聘单位最终认定为准；
（六）具有招聘岗位所需的学历、学位要求，并于2023年4月1日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：信息发布之日起至2023年5月4日，逾期不再受理。
2、报名方式：网络报名。应聘人员将报名材料打包，以招聘岗位名称+姓名+手机号码（例：“岗位名称+张三+手机号码”）命名的压缩文件发送至网络报名指定邮箱cjzgpx@163.com。凡提供虚假报名材料而获得应聘资格的，一经查实，取消资格。
3、报名材料：
（1）《嘉兴市城建职工培训中心招聘报名表》（附件2）
（2）本人有效期内身份证（正反面）
（3）学历、学位证书（国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）
（4）专业（职业、执业）资格等级证书
（5）荣誉证书（专业成果及重要奖励等）
（6）近期1寸免冠彩色电子照片
*说明：（1）、（2）、（3）、（6）为必报材料，（4）、（5）视本人实际情况上传材料，多岗位投递、缺少或未投递报名材料视作无效报名，报名截止后不再给予补报，请务必在提交报名材料前核实报名材料。
（二）资格初审、复审
报名截止后进行资格初审，根据应聘人员提供的报名材料（电子版）初步筛选符合招聘岗位条件的人员，通知参加笔试。
面试当日进行资格复审，提供报名材料（纸质）原件供核实，应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或与事实严重不符等情况，取消报名直至录用资格。
（三）笔试
笔试由专业机构组织实施，考查综合基础知识以相关专业知识为主。每个岗位报考人数不足1:3的，酌情减少或取消招考计划。笔试成绩满分100分，合格分数线60分，依据分数从高到低排序按招聘计划1：3确定面试对象，低于合格线者不能进入面试环节，招聘计划与入围面试对象不足1:2的，相应核减或取消招聘计划。
（四）面试
统一组织面试，面试成绩满分100分，合格分数线60分，依据分数从高到低排序按招聘计划1：1确定体检、考察对象，低于合格线者不能进入体检、考察环节。
1、面试形式：半结构化面试，必要时根据招聘岗位需要增加实际操作能力测试。
2、材料要求：应聘人员报名材料（纸质）原件务必带全，未能按要求提供的，取消面试资格。
3、综合成绩：
笔试岗位：笔试40%+面试60%=最终总成绩；
（五）体检、考察
1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
2、考察工作主要对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察，考察不合格不得录用。
3、因体检不合格、放弃体检，考察环节出现不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由中心确定是否安排人员递补。递补时按总成绩排名顺序进行。
（六）录用
1、拟录用人员在接到通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。
五、用工方式及薪酬待遇
此次招聘用工方式为劳务派遣形式，试用期为2个月，薪酬待遇按照《嘉兴市城建职工培训中心劳务派遣收入分配办法》（嘉建培（2023）13号）执行。
六、其它事项
招聘过程中我们将通过手机短信或电话通知等途径发布相关通知，请应聘者在填写《嘉兴市城建职工培训中心招聘报名表》时，务必提供准确的联系方式。
招聘咨询电话：82622503，联系人：张女士。
咨询时间：9:00-11:00；14:00-17:00
附件：
1、《嘉兴市城建职工培训中心招聘计划表》
2、《嘉兴市城建职工培训中心招聘报名表》
嘉兴市城建职工培训中心
2023年4月23日
