余姚市三七市镇人民政府公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,余姚市三七市镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、职数及岗位要求
岗位 |
职数 |
岗位要求 |
协警 |
1 |
1.余姚市户籍; 2.年龄在35周岁及以下(即1987年8月14日及以后出生); 3.高中及以上学历毕业; 4.持有C1及以上驾驶证,实际驾龄在3年及以上且无重大交通责任事故,需要出警,适合男性。 |
综合协管员 |
1 |
1.余姚市户籍; 2.年龄在35周岁及以下(即1987年8月14日及以后出生); 3.高中及以上学历毕业; 4.能熟练操作计算机,需要夜间工作,适合男性。 |
消防文员 |
2 |
1.余姚市户籍; 2.年龄在35周岁及以下(即1987年8月14日及以后出生); 3.大专及以上学历毕业。 |
二、招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导,热爱基层公共服务工作,遵纪守法,无违法犯罪记录, 敬岗爱业,品行端正,服从分配。
2.具备岗位要求的基本素质和职业能力。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
四、报名时间、地点及办法
1. 报名时间:2022年8月19日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)。
2. 报名地点:余姚市三七市镇金川西路100号三七市镇人民政府418办公室。
3. 报名办法:报名者持本人身份证、毕业证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等原件及复印件,报考协警岗位另需提供3年内无负主要责任的重大交通事故记录证明(可通过“交管12123”APP查询),近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市三七市镇公开招聘编外工作人员报名登记表》(附后,自行下载),接受现场报名和资格审核。
五、招聘程序和办法
1.考试采用面试形式:各岗位符合报名条件且通过资格审核人员统一组织面试。面试主要考察应试者临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力、仪表气质、综合知识水平等,面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。面试成绩即为考试成绩。不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,具体面试时间、地点另行通知。
2.体检:面试合格人员入围体检。各岗位先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列的,增加客观题测试,得分高者排位在前。下同)组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费自理。
3.考察:体检合格者进入考察。对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。各岗位因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
4.公示和录用:考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日,无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,各岗位空缺的名额在本岗位入围体检人员中按规定予以递补。
聘用后根据工作实际需要,须服从单位岗位调配安排。
已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止劳动关系手续。
录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。
六、人员性质、工资、福利待遇
聘用人员性质为我单位编外工作人员,工资、福利按照余姚市机关事业单位编外工作人员规定收入标准执行。试用期3个月,试用期满且考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
七、其他相关规定
1.报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
2.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。
3.应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示7天内核酸检测阴性报告、健康码绿码及场所码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
4.本次考试,各岗位面试成绩合格且成绩排名招聘指标2倍以内的人员,保留一年本单位岗位补缺资格,一年内如遇本单位相近岗位空缺,由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。
5.户籍、学历、驾驶证取得时间及驾龄统一截止到2022年8月14日。
6.本公告由三七市镇人民政府负责解释;
咨询电话:62939251(限工作时间)。
余姚市三七市镇人民政府
2022年8月14日