鄞州区横溪镇人民政府应急消防管理所招聘简章
鄞州区横溪镇人民政府应急消防管理所根据工作需要，面向社会公开招聘政府应急消防员，担负消防救援执勤战备工作和应急管理辅助执法工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
消防员4名。其中：消防队员3名；驾驶员（兼消防员）1名；
二、应聘条件
（一）应聘基本条件
（1）政治合格，遵纪守法，无违法犯罪记录，无严重违纪、严重个人不良信用、被开除公职或辞退等不良记录；
（2）热爱消防事业，具有良好的心理素质和较强的纪律观念，品行端正，作风正派，有团结协作精神;
（3）身体健康、无慢性或传染病史，未评定残疾等级，体检符合《消防员职业健康标准》；
（4）招收对象的毕业证书、资格证书、驾驶证年限和年龄要求等均以2022年9月16日为截止日期。
（二）岗位条件
除具备基本条件外，还应当具备以下岗位条件：
1、消防员
（1）高中及以上文化，男，年龄18周岁至40周岁，有从事灭火救援经验的、表现特别优异的年龄可适当放宽。自愿从事专职队员工作，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质；
（2）部队退役、消防救援队伍退出人员优先；
（3）执行准现役、准军事化管理，实行“上一休一”轮值班制度，工作日24小时在岗在位。
2、驾驶员
（1）初中及以上文化，男，年龄24周岁至45周岁，有相关工作经验、表现特别优异的年龄可适当放宽。自愿从事专职队员工作，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质；
（2）需持有B2以上（含）驾驶证，且实际驾驶相应车型工作经验5年以上，驾驶特种车辆、工程车辆优先，无行车违章责任事故记录；
（3）执行准现役、准军事化管理，实行“上二休一”轮值班制度，工作日24小时在岗在位。
三、薪酬待遇
（一）消防员工资5000元/月以上；驾驶员工资5500元/月以上；管理岗位津贴、队员出警补贴另算；
（二）包含住宿，工作日可在单位食堂就餐；
（三）被装由用人单位按标准统一发放；
（四）工作期间，免费参加专业技术培训和年度体检；
（五）按照《劳动法》规定为入职者缴纳医疗、工伤、养老、失业等保险和住房公积金；
四、招聘程序
报名时间：截止2022年9月16日。
报名方式：报名采取现场报名方式。初审合格后另行通知以下事项：
（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经应急管理所同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。
（二）政治考核。参照消防员招录政治考核要求进行。
（三）体能测试。进行1500米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。
（四）面谈。测试应聘者仪表举止和综合素质。
（五）业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。
五、报名需提交材料
（一）本人身份证、学历证书的复印件（各一份）；
（二）应聘报名表一份；
（三）近期一寸免冠证件照1张；
（四）无犯罪记录证明（单位统一调取）；
（五）退伍军人需携带退役证原价及复印件；
（六）个人征信报告；
（七）驾驶员携带驾驶证，需如实提供驾驶证违章扣分情况；
（八）未参加邪教组织证明(到住所地村社开具)。
以上材料须在9月16日17:00前递交到横溪镇行政服务中心219办公室。
六、聘用
根据考核成绩，择优录用，组织45天的岗前培训（包食宿），岗前培训发放培训津贴。新招录人员首次聘期2年，试用期不超过2个月。
七、相关要求
（一）报名人员要按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）有关事项将会以电话和短信方式进行通知，请报名者留意手机电话和信息，以免耽误应聘，不明之处请及时咨询招录联系人（陈老师：电话82826711）。
(三)此次政府专职消防员招聘由横溪镇人民政府统一组织实施，招聘各环节不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。
（四）疫情期间，所有考生均须遵守宁波市疫情防控要求，因疫情变化等不可抗力因素，上述安排会相应调整，将及时告知考生。
（五）资格审查贯穿招录工作全程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，以及在参加考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。
（六）此次专职消防员招录由横溪镇人民政府组织并享有最终解释权。
鄞州区横溪镇人民政府
2022年9月7日
