余姚市河姆渡镇人民政府公开招聘编外人员公告
因工作需要，余姚市河姆渡镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
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职位 |
职数 |
岗位要求 |
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专职消防员 |
3 |
1.余姚市户籍； 2.年龄在40周岁及以下（即1982年9月29日及以后出生）； 3.初中及以上学历毕业。 |
二、招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱基层公共服务工作，遵纪守法，无违法犯罪记录, 敬岗爱业，品行端正，服从分配，安心在河姆渡镇工作。
2.具备岗位要求的基本素质和职业能力。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
四、报名时间、地点及办法
1. 报名时间：2022年10月11日（上午8：30-11：00，下午1:30-4:00）。
2. 报名地点：余姚市河姆渡镇河姆渡西路65号河姆渡镇人民政府组织办（5号楼310办公室）。
3. 报名办法：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《2022年河姆渡镇公开招聘编外工作人员报名登记表》（附后，请自行下载），由本人现场报名并接受资格审查。
五、招聘程序和办法
1.考试采用面试形式：根据报名情况，符合报名条件且通过资格审核人员统一组织面试。面试主要考察应试者临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力、仪表气质、综合知识水平等，面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。面试成绩即为考试成绩。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，具体面试时间、地点另行通知。
2.体检：面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前，下同）确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
3.考察：体检合格者进入考察。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。各岗位因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
4.公示和录用：考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在入围体检人员中按规定予以递补。
录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
六、其他相关规定
1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。
4.聘用人员的性质为余姚市河姆渡镇政府编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市河姆渡镇政府，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。
5.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示72小时内核酸检测阴性报告、健康码绿码及场所码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
6.本次考试，面试成绩合格且成绩排名招聘指标2倍以内的人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。
7.户籍、学历等取得时间统一截止到2022年9月29日。
8.本公告由河姆渡镇人民政府负责解释；
咨询电话：62953038（限工作时间）。
余姚市河姆渡镇人民政府
2022年9月29日
附件：2022年河姆渡镇公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
