2022年衢州市衢江区公办中小学储备员额教师招聘公告
为解决衢江区中小学教师临时性短缺问题，经研究，决定组织开展招聘2022年衢州市衢江区公办中小学储备员额教师工作。现将有关事项公告如下：
一、岗位及计划
中小学语文20人、中小学数学10人、中小学科学10人、中小学英语10人、中学社政10人、中小学体育10人、中小学美术6人、中小学音乐6人、中小学信息技术6人。
说明：
1.计划数可根据报名人数、学校需求等实际情况进行调整。
2.本计划数为储备员额教师备选库的计划数，今后将根据衢江区教育教学工作需要，从备选库中择优安排上岗。
二、招聘范围、对象及要求
1.政治思想要求：思想政治素质好，身心健康，热爱教育事业，愿意从事教育工作。
2.户籍要求：具有衢州市户籍（以2022年8月10日的户口所在地为准）或衢州市生源（指经高考、被高校录取时户口所在地）的人员。
3.普通话要求：要求普通话等级达到二级乙等及以上；语文教师普通话等级要求二级甲等及以上。
3.教师资格要求：具有小学及以上学段的教师资格证。
已取得小学及以上学段《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》（以下简称“合格证明”）的人员也可以报考，但在取得相应教师资格证前不予转正，两年内未取得相应教师资格证的予以解聘
4.专业要求：所学专业或已取得的教师资格证（或合格证明）的学科要与报考的学科相符。
5.学历要求：具有本科及以上学历。
6.年龄要求：年龄40周岁及以下（1981年8月11日及以后出生）。
7.以下人员不得报考：属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为公务员录用人选情形之一的人员，不宜报考；目前在岗的衢江区储备员额教师和储备员额教师不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生不能以原已取得的学历报考。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考核、上岗等程序进行。
（一）网上报名
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
1.报名时间：公告发布之时-8月18日17:00。
2.报名邮箱：qjqjyjrsk@163.com。
3.报名材料：报名者应提交以下材料的电子版：《2022年衢州市衢江区招聘储备员额教师报名表》（附件1）；本人身份证、户口本或户籍证明、普通话证书、教师资格证书或合格证明、学历学位证书等与报名资格相关的材料。
要求：《2022年衢州市衢江区招聘储备员额教师报名表》以WORD格式，其他材料按上述顺序全部扫描在一个PDF格式文件中，报名表和其他材料打包后以“学科+姓名”命名，发送至报名邮箱qjqjyjrsk@163.com。
4.资格初审：衢江区教育局根据报名者提供的材料进行资格初审，资格初审合格者进入下一环节。
（二）笔试
根据报名人数等情况，再行决定是否组织笔试。笔试的具体时间、地点另行通知。
笔试结束后，根据笔试成绩情况统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的考生不得进入现场资格复审。
（三）现场资格复审
若组织笔试，依笔试成绩（达到笔试合格线以上）从高分到低分排序，按计划数1:1比例确定入围现场资格复审对象；若最后一名出现分数并列现象，则同分人员全部进入资格复审。入围资格复审人数不足比例的，按实际人数确定资格复审对象。
若未组织笔试，则资格初审合格者全部进入资格复审。
现场资格复审时考生需提供《2022年衢州市衢江区招聘储备员额教师报名表》，并提供与报名资格相关的证件、证书、证明材料的原件和复印件（原件在审核后归还考生），并按《资格复审应提供的材料清单》（附件3）要求的顺序排列。委托他人参加资格复审的，需提供报名委托书（附件2），以及本人和委托人的有效身份证。
未按规定时间、地点参加现场资格复审或现场资格复审不合格的，不得参加面试。
现场资格复审的时间安排在面试前进行，具体时间、地点另行通知。
（四）面试
现场资格复审合格的人员入围面试。
面试方式为课堂教学，采用模拟情景无学生状态授课的方式进行，重点考查考生驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不得进入下一环节。
根据各岗位入围面试人数，决定是否对同一岗位考生进行分组面试。若需进行分组面试，分组规则另行通知。
（五）建立储备员额教师备选库
面试结束后，根据考生的综合成绩（未组织笔试则按面试成绩）排名，按计划数建立储备员额教师备选库。今后相应岗位出现教师临时性短缺的，从备选库中择优安排教师上岗。
入库对象待岗资格保留至同类岗位招考公告发布之日止。
（六）体检
学校根据实际需要，报请衢江区教育局同意后确定体检对象。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用考生自理。
考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，体检不合格的取消本次上岗资格，相关岗位可依次递补。相关考生若仍希望保留上岗资格，上岗顺序排名调整到最后。
（七）考核
体检合格的人员列为考核对象，考核工作由区教育局会同学校组织实施，考核标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考核结论为合格或不宜上岗。
自动放弃考核、考核结论为不宜上岗的，取消上岗资格，相关岗位可依次递补。
（八）上岗
考核合格的拟上岗人员在衢江区政府网公示7天，公示无异议的，取得上岗资格。。
不按规定办理上岗手续，以及无正当理由逾期不报到的，取消上岗资格，并取消该考生下一年起三年内衢江区招聘储备员额教师的报名资格。
新上岗的储备员额教师实行6个月试用期，试用期考核不合格者，取消上岗资格。
四、其他事项
（一）上岗的储备员额教师签订劳动合同，执行储备员额教师的工资待遇（含与在编教师标准相同的班主任补贴、农村特岗教师津贴等）。
（二）报考人员在本次招聘过程中提供虚假材料或在考试中有作弊等违纪违规行为的，按《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
（三）本次招聘未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招聘有关的培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与本单位无关。
（四）相关通知和信息一般只在衢州市衢江区政府网“公告公示”栏（www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）发布，不再另行通知，请报考人员随时关注该网站发布的相关信息。
（五）报考人员所留的联系电话、电子邮箱必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
（六）本次招聘工作在派驻纪检组监督下进行。
（七）对报考条件等需要咨询的，请与衢江区教育局联系，联系人：徐老师，联系方式：0570—8036313。
（八）本次招聘有关事项由衢江区教育局负责解释，未尽事宜由衢江区教育局、衢江区人力社保局研究决定。
附件：
1.2022年衢州市衢江区招聘储备员额教师报名表
2.衢江区人事招考（聘）委托书
3.资格复审应提供的材料清单
衢州市衢江区教育局
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
2022年8月11日
