关于招聘常山县残疾人工作专职委员的公告
根据中共浙江省委组织部等五部门《关于加强乡镇（街道）、村（社区）残疾人工作者队伍建设的意见》（浙残联发〔2019〕45号）及《关于印发<全市残联基层组织建设年活动实施意见>的通知》（衢市残〔2020〕32号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘残疾人工作专职委员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘残疾人工作专职委员4名。（具体见表）
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序号 |
招聘 岗位 |
招聘人数 |
性别 |
年龄 |
户籍 |
学历 |
专业 |
备注 |
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1 |
A岗 |
2 |
男 |
35周岁及以下 |
常山县 |
大专及以上 |
不限 |
残疾人考生学历要求详见报考条件。 |
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2 |
B岗 |
2 |
女 |
35周岁及以下 |
常山县 |
大专及以上 |
不限 |
二、招考条件
报考人员需符合以下条件：
1.思想政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作，身体健康。
2.服从组织安排，有良好的职业道德，热爱残疾人事业，具有为残疾人服务的愿望和奉献精神，安心从事基层残疾人岗位工作。对不服从岗位分配未按时报到的，视为自动放弃。
3.有一定的社会活动能力、组织协调能力、语言文字表达能力和计算机操作能力。
4.身体及学历要求：身体健康（残疾人除自身残疾部位外），能够适应从事岗位的劳动能力，具有国家承认的大专及以上学历；残疾人考生须为持有第三代《中华人民共和国残疾人证》的视力四级、听力四级、言语四级、肢体四级残疾人，学历条件放宽至高中及以上学历。
2022年普通高校应届毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年9月30日前。其他人员需在报名前取得毕业证书。
现役军人、现为全日制普通高校非2022年应届毕业的在校生不得报考，现在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
5.户籍要求：常山县户籍或生源人员，户籍以2022年9月14日的户口所在地为准。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
6.年龄要求：35周岁以下指1986年9月14日及以后出生。
7.加分事项：持有第三代《中华人民共和国残疾人证》的视力四级、听力四级、言语四级、肢体四级残疾人，笔试成绩加2分；残疾人直系亲属（指残疾人的父母、子女、配偶）笔试成绩加1分，请于报名时提交有效证明材料并告知工作人员。
三、招聘程序及办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年9月14日（上午8：30-12:00、下午14：30-17:30）。
2.报名地点：常山县天马街道白马路168号江滨行政楼8楼县残联802室（原国际大酒店）。
3.报名材料：
（1）《常山县公开招聘残疾人工作专职委员报名表》（附件1，下载后自行打印、填写）
（2）2022年常山县公开招聘残疾人工作专职委员健康承诺书（附件3）
（3）身份证（原件及复印件）
（4）户口簿（户主页和本人页、原件及复印件）
（5）学历学位证书（原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；2022年应届普通高校毕业生如暂未拿到学历学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，2022年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明；国（境）外高校的毕业生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书）
（6）一寸免冠近照2张
（7）残疾人需提供第三代残疾人证的原件和复印件；残疾人直系亲属需提供第三代残疾人证及与残疾人关系的户口簿（户主页和本人页）或户籍关系证明的原件及复印件
确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料外，还需随带委托书（附件2）、代报人身份证原件及复印件。
4.资格审核：由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，学历证书全部通过学信网进行查询核实，符合招考条件的留下相关信息和资料，缴纳考试费用。
报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。
5.领取笔试准考证：在常山县政府网公示公告栏公布领取笔试准考证的时间地点，具体笔试时间、地点见笔试准考证。
参加考试者需现场现金交纳考试费用50元，残疾人、残疾人直系亲属、低保家庭考生凭有效证明免交考试费用，请于报名时提交有效证明材料并告知工作人员。
(二)考试
1.笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3开考，若报名人数不足1：3的，经本次招考联席会议办公室研究后可降至1：2，招聘计划数与报名人数比例不足1：2的岗位，按比例核减该岗位招聘计划数。笔试采用闭卷形式，满分100分。
笔试内容为《综合基础知识》。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象，入围人数不足1:3比例的，按实际人数参加面试。如有自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。
3.成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前）。
（三）确定体检、考察人员
面试结束后，按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后两位，四舍五入)。然后按岗位招聘计划数的办法从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检对象。体检工作参照现行公务员体检标准执行（残疾人除自身残疾部位外），体检费用自理。体检不合格或本人放弃体检的，可依次递补。
体检合格人员，按招考岗位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象。考察工作参照公务员录用考察办法执行；考察工作由县残联组织实施。考察阶段出现空缺，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(四）公示、聘用
经笔试、面试、体检、考察程序确定的拟聘用对象4名，在常山县政府网公示7个工作日无异议后，由县残联统一调配，办理相关聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
2022年普通高校应届毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2022年9月30日前取得报考职位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。
若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补（面试合格人员需后续通过体检，未被聘用的面试合格人员的递补资格保留至录用公告发布起一年内）。拟递补人员考察合格并公示7天无异议后，办理相关聘用手续，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
四、聘用管理
残疾人工作专职委员被聘用后需与用人单位签订劳动合同，合同期限一般为3年。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同到期后，如考核合格，被聘用人员提出且用人单位同意，可续签劳动合同。
聘用人员试用期为3个月，薪酬参照常山县专职社区工作者“三岗十八级”工资体系及派驻人员管理相关待遇执行（含国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险及住房公积金）。
五、新冠肺炎防控要求
考生须经测量体温（37.3℃以下）、查验准考证、查看“健康码”和“行程码”、有效期内身份证等方可参加考试。具体疫情防控要求如下：①“健康码”申领根据疫情防控常态化要求，参加2022年常山县公开招聘残疾人工作专职委员笔试的考生须在笔试前完成浙江“健康码”和“通信大数据行程卡”的申领。②应仔细阅读考试相关规定、防疫要求，并如实填写个人健康承诺书，承诺已知悉告知事项，落实防疫义务和要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入相关考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。③所有考生须在入场时提供本人本场考试前48小时内浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质报告原件或浙江“健康码”-核酸检测记录-查询显示的电子报告）。④考试当天，考生凭本人有效期内的身份证原件、纸质准考证，出示浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿色等，经现场查验符合要求、测量体温正常后入场参加考试。⑤参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩，除身份核验环节外，在考点期间全程规范佩戴口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场，入考场前需进行手消处理。⑥健康码”非绿码，以及应试前14天有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史的；既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者；集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等不得参加笔试、面试。⑦请报名考生持续关注新冠肺炎疫情动态和衢州市疫情防控最新要求（“衢州发布”公众号9月6日最新发布的“国内疫情高风险地区划分及健康管理措施”）。
六、注意事项
1.报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）执行。
3.有关招聘信息可登录常山县政府网查询。
4.咨询电话：0570-5022260（咨询时间：8︰30—12︰00，14︰30—17︰30）。
附件1：2022年公开招聘常山县残疾人工作专职委员报名表.doc
附件3：2022年常山县公开招聘残疾人工作专职委员健康承诺书.doc
