苍南县事业单位专项招聘2023年退役(毕业)大学生士兵公告
根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、《关于做好鼓励全日制应届毕业大学生参军入伍工作的通知》（浙政办发〔2008〕71号）、《关于加强和改进新形势下征兵工作意见》（浙政发〔2012〕93号）及八部委联发的《浙江省大学生征兵工作实施办法》（浙司联〔2016〕7号）等有关文件精神，经研究决定，2023年苍南县事业单位面向退役（毕业）大学生士兵公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
苍南县县乡事业单位工作人员若干名。
二、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
（三）具有国家承认的普通高校专科及以上学历；
（四）身体健康；
（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员不得报考;
2.被依法认定为失信联合惩戒对象的不得报考;
3.法律、法规规定不得报考的人员。
三、招聘范围和对象
1.从苍南县（不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡，下同）应征入伍的，且入伍前已取得全日制普通高校毕业证书，于2023年退出现役的大学生士兵；
2.从苍南县应征入伍的全日制普通高校就读大学生（包括应征当年被全日制普通高校录取对象），退役后恢复学籍继续就读，于2023年度完成学业并取得毕业证书的全日制普通高校毕业生。
以上对象应属于按规定完成服役年限的正常退役士兵。
四、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）报考程序
1.报名和资格审核
报名、资格审核通过现场方式进行。
报名时间：2023年10月30日9时-11月1日17时
报名地点：苍南县人力资源和社会保障局事业科（地址：苍南县灵溪镇江湾路408号社保大楼219室）。
报名材料：
（1）《苍南县事业单位专项招聘2023年退役（毕业）大学生士兵报名表》1份（见附件1，须经县人武部审核盖章）；
（2）本人一寸免冠彩色照片3张；
（3）本人有效期内身份证原件及复印件；
（4）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件；
（5）毕业证书原件及复印件；
（6）中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》；
（7）退出现役证书原件及复印件；
（8）《苍南县事业单位专项招聘2023年退役（毕业）大学生士兵报名汇总表》（附件2）电子稿（文件命名为“姓名+联系电话”）发送至电子邮箱cnshiyeke@163.com。
报考人员应对本人提供报考所需材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格。
资格审核：资格审核在报名时同步进行，重点审核是否符合报考所需的资格条件。
2.缴费确认
时间：2023年11月2日9时-11月3日17时
通过资格审核的报考人员登录“苍南县人事考试网上报名系统”（http://120.55.188.2:8080/onLogin/Index），进行缴费确认。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，每科考试费为50元，两科共计100元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考资格。
困难家庭的报考人员请于2023年11月3日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件报送至县人力资源和社会保障局事业科219室，经核实后免除其考试费。
3.确定招聘计划数
符合报考资格条件的缴费确认人数每满10人，增加1个招聘计划数，并在苍南人才网公布。
4.领取《笔试准考证》
领取时间：2023年11月7日9时-11月10日17时
领取地点：苍南县人力资源和社会保障局人事考试中心（灵溪镇江湾路408号社保大楼311室）；
领取方式：凭本人身份证领取。
（二）笔试
1.笔试时间及科目：
11月11日上午9:00-11:30 《综合应用能力》
11月11日下午2:00-3:30 《职业能力倾向测验》
每个科目满分均为100分，两门成绩各占笔试总成绩的50%。
笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×50%＋《职业能力倾向测验》成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2.报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证按规定的时间和地点参加考试。
3.本次笔试《综合应用能力》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。
4.笔试结束后，根据报考人员的笔试总成绩，按招聘计划数1:3的比例（不足1:3的按实际人数）从高分到低分确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。
（三）面试
面试由苍南县人力资源和社会保障局统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质，具体通知将在苍南人才网发布。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向苍南县人力资源和社会保障局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。
（四）确定体检、考察对象
根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象（遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先；如笔试总成绩亦相同，以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试）。体检对象名单届时在苍南人才网公布。
考试总成绩满分为100分，计算公式为：
总成绩=笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）体检与考察
体检、考察工作由苍南县人力资源和社会保障局负责组织实施。
体检对象按规定的时间、地点和要求参加体检。体检时间、地点和要求在苍南人才网公布。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分进行依次递补（如遇考试总成绩同分的，按本公告同分排序办法处理）。
（六）现场择岗
根据考试总成绩，从高分到低分进行现场择岗（如遇考试总成绩同分的，按本公告同分排序办法处理）。
（七）公示与聘用
1.考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在苍南人才网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
2.拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。在职人员应自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
3.拟聘用人员名单公示后，不再另行递补。
4.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
五、其他告知事项
1.后续有关此次招聘相关信息将及时在苍南人才网发布, 请密切关注。
2.资格审查环节贯穿本次公开招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或聘用资格。
3.考试违纪违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
4.本次招聘笔试不指定复习参考用书，苍南县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
本公告及未尽事宜，由苍南县人力资源和社会保障局会同苍南县人武部负责解释。
考试咨询电话:0577-68881518（苍南县人力资源和社会保障局人事考试中心）；
综合咨询电话:0577-68881517，68881508（苍南县人力资源和社会保障局事业科）。
苍南县人力资源和社会保障局
2023年10月18日
