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2022年浙江舟山登步岛管委会招聘编外人员公告

发布时间:2022-07-12 16:12:05

舟山登步岛管委会2022年公开招聘编外人员公告

 

因工作需要,登步岛管委会决定面向社会公开招聘编外人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

工作人员1名。

二、招聘条件

拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,身体健康,责任心强,热爱基层工作,同时还须符合以下基本条件者可参加报名:

1、年龄要求:35周岁以下(1987年7月12日以后出生);

2、户籍要求:舟山市户籍,登步户籍优先;

3、学历要求:大学专科及以上,专业不限,有一定基层工作经验者优先;

4、岗位要求:具备良好的沟通协调能力,能熟练操作电脑。

5、有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚的;

(2)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或者开除公职的;

(4)有道德败坏等不良行为的;

(5)法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招考方式与程序

(一)报名

1、报名时间:2022年7月12日—2022年7月15日,上午8:00-11:00,下午14:15-17:00(法定休息日除外);

2、报名方式:采取网上报名和现场报名方式。网上报名请发送个人简历至237077546@qq.com;现场报名至登步岛管委会驻东港办事处(华定公寓5幢302室);

3、咨询电话:0580-6668003,13567673767(林女士)。

(二)资格审查

报名者在面试前需提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、个人简历、近期一寸正面免冠彩照1张。如发现提供虚假资料或不符合报考条件的,将取消面试资格。

(三)面试

具体时间和地点另行通知。

(四)体检

根据面试总成绩由高到低按照招聘数1:1的比例确定体检对象,符合录用条件人员到指定体检机构进行体检,体检费用由报名人员承担。

(五)考察

1、体检合格人员入围考察;

2、考察按照有关规定执行,如考察不合格或主动放弃的,在考生中按成绩高低依次递补。

(六)公示及聘用

考察合格后,按岗位确定拟聘用人员,并将名单在公众号公示3个工作日。公示期满后,若无问题反映,将履行聘用手续。

四、待遇保障和管理

(一)聘用人员就职后,签订聘用合同(试用期3个

月)。如聘用人员在试用期内出现违纪违规、违反劳动合同,或出现明显不适岗情况,管委会有权与其解除聘用合同;

(二)工资待遇:全年7.5万元左右(含五险一金);

(三)非登步户籍人员提供住宿。

舟山市普陀区登步岛管理委员会

2022年7月12日